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职位描述
1、制定人力资源计划
2、开展人力资源开发
3、组织人力资源培训
4、进行人力资源考核
5、制定并执行相应制度建设
6、协助总经理的其他工作
 
职位性质:全职
工作地区:广东东莞
月薪范围:3000----5000元/月
工作经验:2年以上工作经验
学历要求:大学本科以上
年龄要求:20----45岁
性别要求:男
具有行业工作经验者优先!
 
 
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